1月22日，公司党委理论学习中心组以时不我待的精神，开始了新年第一课的集中学习：重点学习了中核集团2010年党建工作会、年度工作会以及党风建设和反腐倡廉电视电话会等重要精神，并充分讨论分析了公司当今和今后一段时期的党建、生产、建设、经营、管理五大领域的提升空间和发展方向。同时，在充分学习和领会的基础上，共同讨论完成了新一年的第一份“作业”：将三个重要会议的精神要点、具体要求，充分贯彻融入到公司2010年党委工作要点中去。公司新任董事长王敏同志参加了集中学习。

    本次学习，仍坚持“自学为先、领学强化、督学严格、促学活泼”的原则，重点领学了三个会议的重要精神和《中央企业领导人员暂行规定》、《关于进一步从严管理干部的意见》等重要文件精神。

    王敏同志在发言中延伸谈到对中核集团党组扩大会议的突出感受，对中核集团为什么要改革，以及酝酿背景和良苦用心进行了细致的讲解，并重点强调了“开放、包容、合作、共赢”的新理念对今后工作开展的重要指导意义。

    公司党委书记、总经理杨兰和在领学时，充分结合公司的工作实际，深刻剖析了全国以及国际大环境的经济等各方面形势变化对企业改革、创新、发展提出的紧迫要求，具体分析了企业在新时期的机遇和挑战，明确指出企业要保持基业长青、科学发展，就一定要与时俱进，顺应发展的要求，以改革创新的精神不断审视自身的制度、决策是否与国家的发展，与中核集团的发展相适应；要以求真务实的态度，稳步推进党建、生产、建设、经营、管理的各项工作，积极应对前所未有的挑战，充分把握前所未有的发展机遇。

    会议还具体研究了党委中心组学习的改革创新。会议认为党委中心组学习是“学理论、转观念、出思路、强班子、促发展”的重要平台，要以建设学习型组织的观念创新中心组学习模式，在继续保持公司中心组学习“潜心学习、精心安排、用心组织”的“三心观”好传统和“四学”的好模式的基础上，不断创新形式、创新载体、创新机制，将中核集团领导提出的“三个带头”和“五个更加”落到实处。

    共同参加学习的还有公司总经理助理、副总师；公司办、党群部门负责人和相关人员。