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一、2003年工作回顾
2003年是公司稳步发展的一年,是在取得成绩的同时也经受了严峻考验的一年。面对突如其来的全国性的“非典”疫情以及二号压力容器接管安全端焊缝缺陷,在中核集团公司和董事会的正确领导下,围绕生产运行和机组建设两个重心,总经理部精心组织、周密部署,一手抓生产建设,一手抓“非典”防治。通过全体干部职工的共同努力,超额完成了年初制定的一号机组发电目标,并取得了良好的经济效益;各项安全指标均控制在管理目标值范围内;二号机组首次装料前的各项调试目标也均比计划提前完成。
(一) 一号机组运行性能得到较大提高,比计划提前69天完成了年度发电任务
10月23日,一号机组比计划提前69天完成了全年35亿千瓦的发电任务,截止2003年底,全年累计发电46.17亿千瓦时,上网43.24亿千瓦时。全年机组负荷因子达到81%,比2002年提升了6.25个百分点。
(二) 二号机组按照调整后进度计划,各项调试工作有条不紊地展开
1月19日,主系统冷态水压试验比年度计划提前19天结束;4月2日安全壳强度和密封性试验结束;6月1日,首次非核蒸汽冲转比年度计划提前60天完成。截止7月底,装料前各阶段的试验已基本完成。到11月底,二号机组已实施完成调试试验项目520项,占总数的86%,还有86项试验未做及试验遗留项待收尾。
(三) 安全生产状况良好,全面达到年度控制目标
2003年初,公司根据生产建设的实际情况,按照有关规定,制定了制度安全生产的各项管理目标。全年发生非计划停堆事件3起、未发生人身重伤、死亡事故,人员轻伤1起;未发生火灾事故和交通事故;未发生高承压设备重大事故;无较大设备事故;流出物排放远低于控制目标。各项指标全部在年度管理目标值内,全面符合集团公司下达的年度安全生产控制指标要求。
(四) 自主进行了首次换料大修,并取得圆满成功
2003年4月4日,公司迎来了一号机组首次换料大修。这是以我公司为主的自主大修,是对我们检修队伍和生产组织管理体系全面的考验。通过公司上下的共同努力,首次换料大修工作于6月4日顺利结束,前后历时62天,比计划工期提前18天。
(五) 年度投资计划基本完成,投资控制和财务状况良好
(六) 积极开展国内外合作与交流,进一步提高公司运行和管理水平
(七) 围绕工程建设和电站生产实际,内部管理工作得到进一步加强和提高
(八) 企业精神文明建设和企业文化建设取得新的成绩
回顾过去的一年,在总经理部和公司党委的正确领导下,公司上下团结一心,奋力拼搏,与时俱进,开拓创新,在两个文明建设中取得新成绩。党和国家对我们的成绩也给予了充分的肯定:2003年4月,公司荣获2003年全国“五一”劳动奖状;10月,以我公司为主上报的《秦山600Mwe核电站设计和建造》项目荣获国防科工委“科学技术进步一等奖”;叶奇蓁同志荣膺中国工程院院士。
二、关于2004年主要工作的安排
2004年是公司发展史上具有重要意义的一年,今年二号机组将投入商业运行,标志着工程全线建成投产,公司工作重心将转移到生产经营上来。
公司2004年的工作目标是:切实抓好一号机组102大修、运行机组和二号机组的调试、商运,确保两台机组安全、稳定、经济运行,全年实现发电62亿千瓦的目标,力争发电64亿千瓦时,实现销售收入19亿元,利润总额8200万元,全面完成中核集团公司各项考核指标,在经济指标、机组性能、安全生产、企业文化等方面向同行业先进企业迈进,不断提高职工福利,团结动员全体职工,合力创造一流的核电企业。
一号机组目标
1、 安全稳定运行至2月28日,力争发电9亿千瓦时;
2、 2月28日停堆换料大修开始,周期为100天,力争提前20天完成;
3、 确保6月10日满功率运行;
4、 确保全年发电41亿千瓦时。
二号机组形象进度及发电目标:
1、 2月1日,压力容器安全端焊缝返修处理全部结束;
2、 3月10日,首次堆芯核装料;
3、 5月10日,首次达临界;
4、 6月10日,首次并网;
5、 8月10日,投入商业运行;
6、 确保全年发电21亿千瓦时。
安全、质量控制目标;
机组非计划自动停堆、停机次数少于或等于10次(其中1#机组4次,2#机组6次,每台机组人因责任非计划自动停堆次数不超过2次);工业安全事故率低于管理目标值;年个人剂量小于或等于25mSv,年集体剂量小于或等于1300人.mSv;三废排放低于管理目标值,没有非计划排放事件;确保不出现重大不符合项,力争不出现较大不符合项,减少一般不符合项,杜绝重大质量事故和安全事故的发生。
为实现上述目标,完成全年各项工作任务,我们要着重抓好以下六个方面的工作:
1、 切实抓好机组生产运行各项工作,确保安全稳定经济。
2、 认真开展以一号机组换料大修为重点的检修工作,为机组稳定运行提供保障。
3、 全力抓好二号机组调试工作,确保8月10日实现投产目标。
4、 切实采取措施,加强投资控制,强化生产经营管理。
5、 解放思想,与时俱进,深化企业各项改革,不断提高公司内部管理水平。
6、
加强以社会主义精神文明为核心的企业文化建设 |